Nesta última aula dia 26 de outubro, o professor deu continuidade as abordagens da liderança. Começando a mastigar a conhecida Abordagem Contingencial ou Situacional. Esta abordagem possui algumas teorias conhecidas no mundo na liderança.
Uma delas é o Modelo de Tannenbaum & Schimidt, que propõem basicamente três critérios para avaliar a situação. O primeiro deles é a maneira/forma como o líder se comporta sendo altamente influenciada pela formação do líder, sem contar que os comportamentos democráticos são priorizados. Outro ponto, são as características dos subordinados, onde elas influência a escolha e a eficácia do estilo de liderança. E, por fim, o clima da organização, que dependendo se ela tiver uma cultura muito rígida, pode fazer com que os estilos para a tarefa sejam favorecidos pelos gerentes.
Em outra esfera, analisarmos ainda o Modelo de Fiedler, que busca conhecer e relacionar melhor a favorabilidade, ou seja, quando uma situação é mais favorável. Este modelo analisa três elementos. Inicialmente, argumentam sobre as relações entre líder e liderado, onde se for uma relação positiva a situação é favorável. Analisa ainda, o grau de estruturação da tarefa, mostrando até que ponto ele é estruturado/previsível, onde se forem bem definidas com alto grau de organização e certeza, são favoráveis para o líder. Por último, está o elemento relacionado com a base do poder, que mostra outra situação favorável quando o líder faz qualquer tipo de mudança em seu próprio grupo, sem que haja nenhum tipo de intervenção.
Na próxima aula, continuaremos com mais conceitos sobre a abordagem contingencial.
É valido lembrar que neste mesma noite, tivemos o debate de nossa equipe OS DESTEMIDOS e a equipe SPARTACUS, em relação a feira de liderança que foi organizada por ambas equipes. Cada uma delas, mostrou os pontos fortes e fracos das apresentações. Sendo sempre as mesmas ponderadas e sensatas em sua articulações e questionamentos. Desta vez, segundo o MERCADO a equipe SPARTACUS levou a melhor. As notas gerais ainda não foram divulgadas, pois falta uma última equipe a se apresentar.
As visões de liderança, cada vez mais misteriosas e interessantes....um fenômeno certamente é quem está decidindo este conceito.
Bons estudos!
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